Pas De Visite Medicale Cdi

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Un salarié peut-il être dispensé de la visite médicale d'embauche

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16493

Médecine du travail | Service-public.fr

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2211

Les services de prévention et de santé au travail (SPST) ont pour mission exclusive d'éviter toute atteinte à la santé des salariés du fait de leur travail. Il existe …

Absence de visite médicale d’embauche: que risque l’employeur?

https://www.blog-pratique-droit-du-travail.fr/visite-medicale-embauche-prejudice-dommages-interets-prise-dacte-rupture-faute-resiliation/

Il est recommandé d’adresser dès que possible une demande à la médecine du travail, et de procéder à des relances si la visite n’est pas organisée rapidement; ces …

Employeur oubliant la visite médicale : …

https://fiches-pratiques.chefdentreprise.com/Thematique/juridique-1053/FichePratique/Employeur-oubliant-visite-medicale-quelles-sanctions-365585.htm

En général, cette visite médicale a lieu trois mois après l' embauche du salarié. La VIP est réalisée par le médecin du travail ou sous son autorité, par le …

La visite médicale d’information et de prévention

https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/prevention-maintien-emploi/salarie-travailleur-independant-ou-agent-public/etre-a-l-ecoute-de-sa-sante/article/la-visite-medicale-d-information-et-de-prevention

Si vous êtes salarié, vous devez obligatoirement être suivi médicalement lorsque vous êtes dans l’un des cas suivants : contrat de travail à durée indéterminée, contrat de travail à …

Visites et examens médicaux dans le cadre du travail

Toute personne en situation d’emploi (salarié, alternant, stagiaire, agent public, etc.) est concernée par les visites médicales dans le cadre du travail. Que sont les visites et …

Visite médicale du travail : fréquence, déroulement, objectif - Matmut

https://www.matmut.fr/pro/protection-salaries/conseils/deroulement-visite-medicale

Depuis le 1 er janvier 2017, la visite médicale d’embauche n’est plus obligatoire. Elle est remplacée par une visite d’information et de prévention (VIP), dans les 3 mois qui …

Visites médicales : quelles conséquences si l’employeur « oublie …

https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/visites-medicales-quelles-consequences-si-l-employeur-oublie-de-les-organiser

visites médicales périodiques, au moins tous les 2 ans ; surveillance médicale renforcée pour certains travailleurs : salariés affectés à certains travaux, travailleurs …

Ne pas revenir en poste après un arrêt maladie, c’est un abandon …

https://www.juritravail.com/Actualite/ne-pas-revenir-en-poste-apres-un-arret-maladie-c-est-un-abandon-de-poste/Id/351864

Une visite médicale de reprise est-elle obligatoire ? Une visite médicale de reprise avec le médecin du travail est obligatoire uniquement en cas d’arrêt de travail dû …

Suivi médical : quel régime pour l’intérimaire - Éditions Tissot

https://www.editions-tissot.fr/actualite/sante-securite/suivi-medical-quel-regime-pour-l-interimaire

La visite d’information et de prévention est remplacée par un examen médical d’aptitude en cas de suivi individuel renforcé (par exemple pour les travailleurs …

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